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近年來，菏澤城建工程發(fā)展集團有限公司黨委緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，拓寬黨員教育工作思路，用好“三料”，突出“醇味”“鮮味”“真味”，讓黨員教育工作提味增鮮。

甄選內容“原料”，增添黨員教育“醇味”

聚焦理論武裝。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要課程，列入黨員教育培訓年度計劃和培訓大綱，現(xiàn)已舉辦黨員干部集中培訓班、黨支部書記和黨務工作者培訓班8期，培訓黨員干部530余人次。聚焦發(fā)展大局。堅持“學經(jīng)驗 促發(fā)展”，聚焦提升集團高質量發(fā)展任務目標，組織開展專業(yè)素質能力提升培訓，引導黨員干部在學習中找準短板差距、明確目標方向、激發(fā)工作動力，更好地服務集團高質量發(fā)展。舉辦“習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”“賡續(xù)紅色基因 汲取奮進力量”紅色教育等專題培訓班8期，覆蓋黨員200余人次。聚焦學習質效。堅持把學習黨的創(chuàng)新理論同解決集團改革發(fā)展的現(xiàn)實問題結合起來，開展“我為發(fā)展獻良策”實踐活動，組織黨員干部深入一線開展實地走訪、學習調研，形成調研報告13篇，意見建議22條，為集團高質量發(fā)展提供“金點子”、開出“好方子”。

搭配形式“佐料”，提升黨員教育“鮮味”

科學設置課程。針對市政、建筑、教育、環(huán)保等不同業(yè)務板塊黨員需求，發(fā)放培訓需求調查問卷360份，征求培訓課程、內容、方式等方面的意見建議29條，并梳理形成黨員培訓課程清單。按照“缺什么、補什么，干什么、學什么，需什么、講什么”的原則，創(chuàng)新增設“融合產(chǎn)業(yè)振興與投資運營的鄉(xiāng)村規(guī)劃與建設”“建筑、市政和鋼結構工程質量規(guī)范及典型案例分析”等專業(yè)課程29期，有效提升黨員教育培訓的實效性。豐富教學形式。扎實開展“領導干部上講臺”活動，先后邀請20余名領導干部、中層干部上臺授課，讓懂政策的人講政策、有經(jīng)驗的人談經(jīng)驗、會方法的人教方法。拓寬“我來講黨課”平臺，通過支部書記帶頭講、身邊榜樣示范講、基層黨員爭先講，將黨課的“一家獨唱”變?yōu)椤鞍偌引R鳴”，營造“人人講黨課、處處是課堂、聲聲入人心”的濃厚氛圍。用活教育資源。依托冀魯豫邊區(qū)革命紀念館、單縣新時代文明實踐中心紅色湖西教育基地、紅三村抗日聯(lián)防遺址等紅色資源開設“情景式課堂”，把黨員教育培訓由室內延展到室外。依托權屬公司及重點項目，先后打造“紅色先鋒·匠心傳承”“黨建領航·匠心筑家”等具有城建特色的現(xiàn)場教學點3個，推動理論教學與實踐教學有機結合。

調好實踐“蘸料”，增添黨員教育“真味”

注重匯聚先鋒力量。以基層黨支部為載體、黨小組為輻射，明確黨小組組長為黨建聯(lián)絡員，組織開展各類特色主題黨日、紅色觀影等黨員教育活動，積極吸引優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，著重在生產(chǎn)一線、技術骨干和中層以上管理人員中選育一批優(yōu)秀青年黨員，已累計發(fā)展黨員80名。注重培養(yǎng)業(yè)務能力。著眼黨員教育實訓化，將“上掛鍛煉”和“下沉體驗”相結合，著力培育一批接地氣、素質高、視野闊的優(yōu)秀黨員隊伍，進一步補齊能力短板、開闊視野格局、激發(fā)創(chuàng)新動能。已有9名黨員到省屬優(yōu)秀國企實地鍛煉，17名青年黨員到項目一線掛職鍛煉。注重提升實踐能力。踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，搭建黨員發(fā)揮作用平臺載體，將黨員教育融入創(chuàng)建文明城市、“五為”文明實踐志愿服務、工會驛站等具體實踐工作中，進一步促進學用轉化，增強教育實效。組建16支黨員志愿服務隊，組織黨員干部到“雙報到”社區(qū)、包聯(lián)路段、兒童福利院、敬老院等地開展志愿活動100余次，受益群眾達1000余人。