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黨建引領(lǐng) | 吉源熱力公司黨支部:創(chuàng)新實(shí)踐“543”黨建工作模式 打造企業(yè)發(fā)展紅色引擎

時(shí)間:2024-12-21   訪問(wèn)量:79

在深化黨建工作創(chuàng)新的征程中,菏澤吉源熱力有限公司黨支部秉承開(kāi)拓進(jìn)取的精神,積極探索實(shí)踐,成功塑造了具有鮮明特色的“543”黨建工作模式。

一、堅(jiān)持五大強(qiáng)化舉措,扎實(shí)筑牢黨建根基

(一)強(qiáng)化組織建設(shè),提升工作效能。嚴(yán)肅黨的組織生活,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本制度。創(chuàng)新“三力”強(qiáng)化組織建設(shè),即強(qiáng)化學(xué)習(xí)力、提升執(zhí)行力和增強(qiáng)凝聚力,全面提升黨支部的組織力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,打造上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。

(二)強(qiáng)化制度建設(shè),助力企業(yè)發(fā)展。建立健全黨建工作制度,如黨員學(xué)習(xí)制度、黨員積分量化管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等。同時(shí),為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,設(shè)立“分公司-供暖之家服務(wù)站-供暖管家”服務(wù)體系,并制定相關(guān)生產(chǎn)管理制度。

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(三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。在選拔和培養(yǎng)黨員時(shí),制定嚴(yán)格的黨員選拔標(biāo)準(zhǔn),完善選拔程序,確保選拔出的黨員具有先進(jìn)性和代表性。今年以來(lái),黨支部吸收黨員1名,預(yù)備黨員2名,培養(yǎng)入黨積極分子2名。

(四)強(qiáng)化品牌建設(shè),提升精細(xì)化服務(wù)水平。通過(guò)黨建活動(dòng)、企業(yè)文化培訓(xùn)等方式,將品牌理念融入員工日常工作中,形成共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。同時(shí),制定精細(xì)化服務(wù)流程,從用戶報(bào)修、問(wèn)題記錄、派單處理到反饋跟蹤,每個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。

(五)強(qiáng)化安全建設(shè),筑牢安全防線。利用“三會(huì)一課”、主題黨日,定期組織黨員參加安全教育和安全排查工作,同時(shí)開(kāi)展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,形成“黨建+安全”的工作模式。通過(guò)“黨員安全責(zé)任區(qū)”和“黨員安全先鋒崗”等創(chuàng)新方式,使黨員成為安全生產(chǎn)的“帶頭人”和“吹哨人”。

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二、堅(jiān)持四個(gè)創(chuàng)新,全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量

(一)創(chuàng)新工作理念,緊跟時(shí)代步伐。深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,建立黨建工作信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開(kāi)、在線學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流等。同時(shí),積極探索“黨建+業(yè)務(wù)”模式,將黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合,實(shí)現(xiàn)雙促進(jìn)、雙提升。此外,還積極與其他企業(yè)黨組織建立緊密聯(lián)系,推動(dòng)跨界融合。

(二)創(chuàng)新工作方法,提升黨建水平。將傳統(tǒng)的黨建工作與現(xiàn)代信息技術(shù)無(wú)縫對(duì)接,通過(guò)線上線下的有機(jī)結(jié)合,打破了時(shí)間和空間的限制,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、移動(dòng)客戶端等新媒體工具,開(kāi)展線上問(wèn)卷調(diào)查、意見(jiàn)征集等互動(dòng)活動(dòng),同時(shí),線下組織豐富多彩的黨建主題活動(dòng)和志愿服務(wù)工作。

(三)創(chuàng)新工作機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。將黨的政策宣傳和黨員教育等關(guān)鍵要素融入企業(yè)管理的流程之中,構(gòu)建完善的黨建工作機(jī)制,如黨員考核評(píng)價(jià)體系、黨建工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制,同時(shí),建立并完善責(zé)任追究制度。

(四)創(chuàng)新服務(wù)模式,提升用戶滿意度。結(jié)合黨建工作與社區(qū)服務(wù),成立黨員便民服務(wù)隊(duì)開(kāi)展“訪民問(wèn)暖”、推行“黨員站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”。實(shí)施“暖格”行動(dòng),將供熱轄區(qū)精細(xì)劃分網(wǎng)格,深度融入社區(qū)基層治理,以“辛苦我一人,溫暖千萬(wàn)家”為服務(wù)宗旨,提供“管家式”零跑腿服務(wù)。

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三、堅(jiān)持三個(gè)服務(wù),深入貫徹黨的根本宗旨

(一)服務(wù)群眾,提升群眾幸福感。建立健全志愿服務(wù)機(jī)制,設(shè)立黨員先鋒崗、“雷鋒”服務(wù)站,為群眾提供咨詢、投訴、建議等一站式服務(wù)。組織志愿者參與社區(qū)環(huán)境整治、開(kāi)展義務(wù)維修等公益活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

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(二)服務(wù)企業(yè),助力提質(zhì)增效。深入實(shí)施“堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一”的論述,深化“源動(dòng)力”黨建品牌建設(shè),通過(guò)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)雙抓雙促、人才培養(yǎng)與管理使用一體推進(jìn)等措施,將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

(三)服務(wù)社會(huì),踐行社會(huì)責(zé)任。不僅追求經(jīng)濟(jì)效益,還積極履行社會(huì)責(zé)任,在環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、社區(qū)服務(wù)等方面積極作為,組織黨員參與志愿服務(wù)活動(dòng),并開(kāi)展捐款捐物等慈善行為,致力于社會(huì)公益事業(yè),增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)形象和影響力。

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