時(shí)米琪，女，漢族，1980年4月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，副高級(jí)工程師，中施協(xié)質(zhì)量專家?guī)鞂＜遥患?jí)建造師，現(xiàn)任菏澤城建集團(tuán)安裝公司副經(jīng)理。
堅(jiān)守崗位，在學(xué)習(xí)中“吐芽”
建筑行業(yè)是一個(gè)男性主導(dǎo)的領(lǐng)域，女性占比很少，女經(jīng)理更是鳳毛麟角，可是她不覺得自己有什么特別，作為安裝公司副經(jīng)理，從業(yè)近20年來，從技術(shù)員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理到現(xiàn)在的副經(jīng)理，她始終扎根一線，不怕苦、不怕累，不怕難，她用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、?wù)實(shí)穩(wěn)健的作風(fēng)，精益求精的態(tài)度，遵循著職業(yè)操守，她走過的每一步都充滿挑戰(zhàn)，歷經(jīng)各種酸甜苦辣后的每一步都是對前一步的超越。作為施工現(xiàn)場的“少數(shù)”，她用自己的專業(yè)技術(shù)和人格魅力贏得了“多數(shù)”的認(rèn)可，走出了一條充滿無限可能的道路。
安裝公司現(xiàn)在的業(yè)務(wù)范圍有機(jī)電安裝、通風(fēng)空調(diào)、幕墻、裝飾裝修、消防、電梯、門窗等，范圍廣，工程造價(jià)低，工程數(shù)量較多。較之集團(tuán)的那些主責(zé)主業(yè)的工程管理起來更加繁瑣。作為分管安裝公司工程和成本的副經(jīng)理來說，全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理指導(dǎo)工作，制定項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)計(jì)劃，解決相關(guān)部門銜接工程管理、成本控制的各項(xiàng)工作；市場開發(fā)、招投標(biāo)管理、組織制定各項(xiàng)施工管理制度、編制施工管理細(xì)則......較之別人她要付出的更多的時(shí)間和精力。
扎根一線，在實(shí)干中“開花”
說起她，給人的印象就是一個(gè)不折不扣的“女漢子”，決定果斷、做事利索，有著不服輸?shù)恼嫘郧椋z毫不亞于男人。在項(xiàng)目建設(shè)過程中，她事無巨細(xì)，親力親為。工地出現(xiàn)問題，她會(huì)第一時(shí)間趕到；工地或施工單位之間出現(xiàn)矛盾，她會(huì)第一時(shí)間協(xié)調(diào)；面對業(yè)主一次又一次提速的要求，面對施工隊(duì)伍的畏難情緒，她又要多方溝通，挺身而出。每次例會(huì)，她都要求大家在每天的工作中找出并記錄項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)問題清單，對照清單問題一個(gè)個(gè)去解決。
她做事有一股堅(jiān)持不懈的韌勁，對工作全情投入和嚴(yán)格要求是她工作的真實(shí)寫照。2021年底，菏澤兩會(huì)即將召開，會(huì)議地點(diǎn)選在了剛剛建成城建培訓(xùn)中心，所有系統(tǒng)正在調(diào)試階段，要保證兩會(huì)的順利召開，必須保證工程的水電空調(diào)消防電梯太陽能各個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)行，不能出現(xiàn)任何問題。她作為當(dāng)時(shí)安裝工程的負(fù)責(zé)人，立馬組織動(dòng)員了近60人的后勤保證人員，同這些后勤保障人員同吃同住，安排布置人員、檢查項(xiàng)目的各個(gè)角落，白天晚上不停歇，在項(xiàng)目上封閉十多天，最終保證了兩會(huì)的勝利召開。
年初，在集團(tuán)“走出去，全員營銷”的戰(zhàn)略目標(biāo)下，她積極搜集外部市場信息，在獲得工程信息后，第一時(shí)間奔赴工程所在地，實(shí)地考察工程項(xiàng)目和業(yè)主零距離溝通，對工程信息的了解做到超前、準(zhǔn)確、詳細(xì)，確保工程不丟失。她說：“壓力背后是動(dòng)力，我們不能被困難和挑戰(zhàn)壓倒，不等不靠，走出去才能找到發(fā)展出路”。當(dāng)時(shí)還處在特殊階段，她不顧風(fēng)險(xiǎn)義無反顧的奔赴一個(gè)又一個(gè)的城市，最終被感染。但是她從未后悔過。
今年5月，在城建培訓(xùn)中心項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)期間，她負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝工程的整改工作，從制定施工整改方案、安排施工，再到檢驗(yàn)施工質(zhì)量，她都親自去部署。在那段時(shí)間里，她把全部的時(shí)間和精力都用到了工程創(chuàng)優(yōu)上。早上工人還沒到的時(shí)候她就早早守在大門口，等待工人一一到齊后，安排工人和管理人員一天的施工任務(wù)，中午召開管理人員會(huì)議，落實(shí)工人施工情況，晚上工人加班到幾點(diǎn)，她就加班到幾點(diǎn)。她把單位當(dāng)成家，把同事們當(dāng)成“哥們兒”。憑借這樣的精神，她帶領(lǐng)著項(xiàng)目上的男人們完成了一個(gè)又一個(gè)繁雜的工程建設(shè)。
在平時(shí)工作生活中，她就像一顆源源不斷向外傳遞能量的小太陽，只要有她在，大家的心里都暖暖的，就像一位大姐姐一樣，照顧到公司中的每一個(gè)人，大家和她在一起時(shí)，就充滿了歡聲笑語，她不太注意自己的身體，但同事有點(diǎn)小病小災(zāi)，她都催著別人去醫(yī)院，自己來承擔(dān)起全部的工作。
作為公司的老員工，她十分注重鍛造團(tuán)隊(duì)，激發(fā)人才活力。她不僅要求全員做好“傳、幫、帶”，還時(shí)常親自培訓(xùn)指導(dǎo)，激勵(lì)青年員工成長成才。她經(jīng)常對新招員工說“吃得苦中苦，方為人上人。要經(jīng)常去工地走走，現(xiàn)場才是學(xué)真東西的地方，要虛心向別人學(xué)習(xí)”。在施工方面的經(jīng)驗(yàn)只要有人問到都毫無保存地傾囊而授，她以一名老員工對企業(yè)的摯愛之情，細(xì)心澆灌培養(yǎng)企業(yè)的未來和希望。
勤勉耕耘，在挑戰(zhàn)中“結(jié)果”
職位越高，肩上的擔(dān)子越重，每天撲在工作上的時(shí)間也就越多。在家庭和工作雙重壓力下，她從來沒有放棄自身的學(xué)習(xí)和提高，學(xué)習(xí)新規(guī)范，探索新工藝，積極參與各種競賽和評比活動(dòng)，辛苦的付出總會(huì)有回報(bào)，她分別獲得了2022年度菏澤市建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)競賽“標(biāo)兵項(xiàng)目經(jīng)理”的稱號(hào)，2021年度“菏澤市優(yōu)秀工會(huì)積極分子”的稱號(hào)，榮獲2021年山東省工程建設(shè)泰山杯獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，同時(shí)被聘為中施協(xié)專家?guī)鞂＜摇?/span>
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